人材紹介会社とは、会社への就職を希望している求職者に対し、求人を募集している会社(職場)のあっせんをする会社。
マネキンは服飾の販売員や食品の試食・実演販売員のこと。配ぜん人(ウエイター)はホテルやレストランの接客を行う従業員。いずれも特定の資格や経験は問わないけど、やはり実務経験があったほうが有利。
マネキン・配ぜん人の人材紹介会社の社員になるには、一般の会社と同様、就職試験を受けなければならないよ。
*学歴・年齢・資格*
(営業)
大卒以上(見込含む)
(事務職)
短大卒以上(見込含む)で、事務経験者(アルバイト・パートを含む)を優先。
*必要なスキル*
労働の知識など。
*向き・不向き*
向き…労働の知識があることなど。
不向き…コミュニケーションをとるのが苦手など。
*マネキン・配ぜん人の人材紹介会社社員になるための近道*
短大・専門学校・大学(学部は問わない)に進学し、マネキン・配ぜん人の人材紹介会社に就職すること。
*参考リンク*
ウィキペディア(職業紹介事業):http://wpedia.goo.ne.jp/wiki/%E8%81%B7%E6%A5%AD%E7%B4%B9%E4%BB%8B%E4%BA%8B%E6%A5%AD
ウィキペディア(マネキン):http://wpedia.goo.ne.jp/wiki/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%AD%E3%83%B3
ウィキペディア(ウエイター):http://wpedia.goo.ne.jp/wiki/%E3%82%A6%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%82%BF%E3%83%BC
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